Los días 15 y 16 de mayo tuvieron lugar en nuestro instituto dos talleres en materia de diversidad sexual y de igualdad de género, actividades con una metodología dinámica y participativa dirigidas al alumnado de 3º de ESO. Para ello contamos con la colaboración de la Asociación PLuRaL LGTBI y la Fundación Triángulo de Sevilla.

A continuación os contamos los aspectos más destacados y las reflexiones que han surgido a través de los debates:

Los aspectos básicos y por los que organizamos los talleres, fueron concienciar acerca de una realidad que forma parte de nuestra sociedad y sobre los que hay tanto prejuicios como estereotipos fuertemente arraigados; por otro lado, darle visibilidad a dichas situaciones, ya que a menudo se banalizan, y es necesario ponerlas de relevancia, por una cuestión muy simple, de lo que no se habla no existe; y por último y no menos importante, para reflexionar sobre las causas y soluciones, ya que gran parte de éstas, se encuentran en cada uno de nosotros.

En materia de diversidad, lo primero que hicimos, fue un ejercicio de empatía sobre las situaciones que sufren día a día cualquier persona del colectivo LGTBI, para poner en cuestión la libertad e igualdad que se nos presupone a todos los seres humanos.

Otras cuestiones que surgieron fueron relativas a la situación de las personas con diversidad sexual no sólo en España sino también a nivel internacional.

Con el apoyo de recursos multimedia hablamos ampliamente de LGTBIfobia, violencia, delitos de odio y de serofobia, relacionándolo con la necesidad de mejorar a nivel educativo sobre tales cuestiones para entender la diversidad sexual humana y que se eliminen etiquetas y ninguna persona dentro del colectivo LGTBI tenga que vivir su vida y su afectividad de puertas para adentro.Por último, hay que destacar con relación a este taller: la aportación para conocer la diversidad se han de tener en cuenta los diferentes aspectos del hecho sexual humano, diferenciar entre identidad y expresión de género, sexo asignado al nacer y orientación sexual.

Reflexionamos sobre cuáles son los principales estereotipos lgtbifóbicos y su relación con la presunción de heteronormatividad que se da en la sociedad, y en relación al mercado laboral, cuáles son los principales problemas del colectivo, cómo se debería gestionar la diversidad en la empresa y cuál es la rentabilidad de apostar por buenas prácticas en este sentido.

Por su lado, el taller de igualdad dibujó una realidad social en España que aunque ha mejorado con el paso del tiempo, no es menos cierto que quedan muchos pasos que dar para conseguir una igualdad efectiva entre mujeres y hombres.